美容師募集｜正社員

Yona Saint

美容師として、長く働ける場所を。
技術も、収入も、自分らしい働き方も大切に。

Yona Saint / KAMINA.では、スタイリスト・アシスタントを募集しています。

私たちが大切にしているのは、ただ人数をこなす働き方ではありません。

一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、技術とおもてなしを通じて信頼関係を築くこと。

美容師として成長しながら、無理なく長く働ける環境を目指しています。

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募集職種

スタイリスト（正社員）
アシスタント（正社員）

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SALON CONCEPT

地域に根ざし、人と長くつながる美容室。

流行や新しい技術を取り入れながらも、私たちが一番大切にしているのは「人」です。

お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、技術だけでなく、おもてなしや居心地まで含めて美容室の価値だと考えています。

一度きりではなく、何年も通っていただける関係をつくる。

そしてスタッフにとっても、長く美容師を続けられる場所でありたいと考えています。

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Yona Saint で働く魅力

01｜地域密着型の安定した集客

地域のお客様を中心に、長く通っていただいているお客様も多いサロンです。

新しく入社したスタイリストも入客できる環境を整えています。

02｜幅広い技術を身につけられる

カット・カラー・パーマなどの基本技術に加え、

ブリーチ・デザインカラー
髪質改善
縮毛矯正
プルエクステ
メンズスタイル

など、幅広いメニューを提供しています。

得意分野を伸ばしたい方にも、新しい技術を身につけたい方にも適した環境です。

03｜美容と環境のこれからを考える

サスティナブル・オーガニック商材なども積極的に取り入れています。

お客様の髪だけではなく、人や環境にも配慮しながら、これからの美容室のあり方を考えています。

04｜スタッフ同士の距離が近い

店舗・役職に関係なくコミュニケーションを大切にしています。

困ったことや挑戦したいことを相談しやすく、一人で抱え込まない環境づくりを心がけています。

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仕事内容

スタイリスト

* サロンワーク全般
* カウンセリング
* カット・カラー・パーマ等の施術
* 仕上げ・スタイリング
* 指名顧客の獲得・管理
* SNS等を活用した集客

アシスタント

* シャンプー
* カラー等の施術サポート
* 接客・受付対応
* 店内業務
* スタイリストデビューに向けた技術習得

一人ひとりの経験や技術レベルに合わせてサポートします。

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給与

アシスタント

月給 230,000円〜

経験・技術等を考慮します。

スタイリスト

月給 250,000円〜 ＋ 歩合

売上・実績に応じて収入アップが可能です。

※歩合制度の詳細については面談時にご説明します。

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スタイリスト収入イメージ

売上80万円 → 月収30万円前後

売上100万円 → 月収35万円以上可能

売上120万円以上 → 月収45万円以上可能

私たちが目指しているのは、無理に予約を詰め込んで売上をつくる働き方ではありません。

お客様一人ひとりに向き合い、技術・接客・再来・指名を積み重ねた結果として、しっかり収入につながる仕組みを大切にしています。

※給与は売上・歩合・各種手当等により変動します。

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勤務時間

営業時間 10:00〜／最終受付19:00

シフト制

できる限り営業時間内で仕事を完結できる環境づくりを進めています。

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休日・休暇

* 定休日：火曜日
* 月8日休み
* 有給休暇
* 希望休取得可能
* 連休取得可能
* 夏季休暇
* 年末年始休暇

仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にできる働き方を目指しています。

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福利厚生・待遇

基本制度

* 社会保険完備
* 交通費支給
* 年2回賞与あり
* 健康診断

各種手当・インセンティブ

* 店販手当
* 役職手当
* 指名関連インセンティブ

働きやすい環境づくり

* 残業ほぼなし
* ミーティング・練習時間も勤務時間として計上
* 営業時間内の練習を推奨
* 希望休・連休相談可能

技術・成長サポート

* 技術研修
* ブリーチ・デザインカラー研修
* プルエクステ技術習得
* 外部講習費一部負担
* SNS集客サポート
* モデル・ウィッグ費用一部補助

ライフサポート

* 産休・育休制度
* 時短勤務相談可能
* 施術・店販社員割引
* 家族・友人割引

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CAREER

美容師として、その先まで。

美容師のキャリアは「スタイリストになったら終わり」ではありません。

技術を極める。

指名のお客様を増やす。

後輩を育てる。

店舗運営に携わる。

新しい店舗をつくる。

そして、自分のお店を持つ。

それぞれが描く将来に合わせたキャリアを応援します。

* 一人ひとりに合わせた技術習得サポート
* 無理のないペースでのスタイリストデビュー
* 売上だけに偏らない評価制度
* 多店舗展開に伴うキャリアアップ
* 店長・マネジメントへのステップアップ
* 独立支援制度（希望者）

「美容師としてどうなりたいか」を一緒に考えられる会社でありたいと思っています。

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求める人物像

技術力や現在の売上だけで採用を決めることはありません。

私たちが大切にしているのは、その人の考え方や姿勢です。

* お客様を大切にできる方
* スタッフ同士で思いやりを持って働ける方
* 美容が好きな方
* 新しい技術や知識を学ぶことが好きな方
* 素直に学び、行動できる方
* 美容師として成長していきたい方

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MESSAGE

長く美容師を続けられる場所をつくりたい。

私たちは、売上だけを追い続ける美容室をつくりたいわけではありません。

もちろん、プロとして技術を磨き、結果を出し、収入を上げることも大切です。

でも、それを何年、何十年と続けていくためには、働く人自身が美容師という仕事を好きでいられる環境が必要だと考えています。

お客様を大切にすること。

一緒に働く仲間を大切にすること。

自分自身の生活も大切にすること。

そして、美容や環境の未来についても考えること。

そうした積み重ねが、お客様からの信頼や指名につながり、結果として美容師としての成長や収入にもつながっていく。

それが、Yona Saint / KAMINA.が目指している働き方です。

「美容師としてもっと成長したい」

「お客様ときちんと向き合いたい」

「美容師を長く続けられる環境を探している」

そんな方と一緒に働けたらと思っています。

いきなり面接でなくても構いません。

まずはサロン見学や、働き方についてのお話だけでも歓迎しています。

少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡ください。